OpenUp - Comment ça marche - Pour les entreprises

Une promotion efficace du bien-être mental

Nous veillerons à ce que la mise en place de nos services se fasse rapidement et efficacement. Nous encouragerons l'engagement au sein de votre organisation et fournirons des informations utiles sur la santé mentale de vos salariés.

À propos

Comment ça marche ?

Intégration et engagement

Un lancement réussi est essentiel pour susciter l'intérêt de vos salariés pour OpenUp et les familiariser avec nos services. Nos experts du succès client sont à votre disposition pour vous aider. En outre, nous vous aidons à communiquer avec succès sur l'ensemble de nos services.

Des progrès mesurables

Grâce à nos rapports mensuels, vous aurez une meilleure compréhension des besoins de vos collaborateurs. Les rapports d'utilisation et les statistiques significatives fournissent des informations précieuses sur le bien-être mental de votre équipe. Les données sont agrégées, ce qui signifie qu'elles sont totalement anonymes, mais elles constituent néanmoins une source d'information utile pour la direction et les autres décideurs.

Culture d'entreprise et leadership

À nos côtés, vous encouragerez une culture d'entreprise ouverte et soutiendrez les collaborateurs en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de stress lié au télétravail, d’efficacité professionnelle et de confiance en soi. S'entretenir avec des experts psychologues certifiés sur des sujets tels que la communication et la gestion du stress est une contribution précieuse au développement personnel des managers également.

Vous avez des questions sur nos services ? Une collaboration vous intéresse ?

Parlons-en

Travail à domicile, troubles dus à la pandémie, et bien d’autres choses encore… Nous sommes heureux de pouvoir soutenir nos équipes en leur offrant un accès constant à OpenUp.

Maxine Penney @ Media.Monks

Responsable de la culture - Inclusion, équité et diversité EMEA & APAC

Avec OpenUp, nous aidons nos collègues à parler de leurs soucis. S’ouvrir s’avère crucial pour trouver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Elise Baeriswyl @ Picnic Technologies

People Team

Lorsque vous ne vous sentez pas bien, il semble qu’il y ait une stigmatisation à aller voir un·e professionnel·le. OpenUp est une manière légère et facile de le faire.

Mark de Lange @ Ace & Tate

Founder

Parler de sa santé mentale peut être intimidant. OpenUp nous aide à faire en sorte que nos employés se sentent plus à l’aise pour partager leurs difficultés, qu’elles soient petites ou grandes.

Lenny Heeren @ VanMoof

Culture & Places

Nous voulons nous assurer que chacun reçoit un soutien mental et émotionnel adapté. En nous associant à OpenUp, nous fournissons un accompagnement 24/7 par des psychologues certifiés.

Charlotte Lafferty @ Mollie

Responsable de l'acquisition de talents

Moins de stress, plus de productivité

Encouragez le coaching individuel et illimité avec des experts psychologues. Investir dans vos équipes est toujours payant.

Une plus grande satisfaction des salariés
Des équipes plus résilientes et motivées
Une diminution des congés maladie et du taux de rotation du personnel

Notre plateforme est sécurisée, confidentielle et anonyme