Études de cas

Chez OpenUp, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail dans lequel les employés se sentent à l’aise de partager leurs pensées et leurs sentiments est primordial. Nous sommes fiers de dire que nous ne sommes pas les seuls à travailler sur base de cette philosophie.

Plus de 500+ entreprises en Europe nous font confiance

Expériences des partenaires

Comment Ace & Tate soutient la résilience de ses employés dans un environnement en évolution rapide
Ace & Tate est une marque de lunettes visionnaire qui possède des magasins en Europe. Leur objectif est d'aider leurs employés à devenir plus résilients et à éviter que les problèmes ne se transforment en épuisement professionnel.
Comment OpenUp a changé la donne pour la santé mentale des employés au Picnic
Picnic change la façon dont les gens font leurs courses. Depuis sa création, l'entreprise voulait offrir quelque chose à ses équipes en rapport avec la santé mentale.
Comment Clay Solutions réduit l'absentéisme, notamment en cas de maladie de longue durée
Clay Solutions propose des solutions et conseils informatiques aux Pays-Bas. Ils sont convaincus que les gens ne peuvent s'épanouir que lorsqu'ils se sentent heureux et en bonne santé, physiquement mais aussi mentalement.
Comment #You soutient le bien-être mental des employés en temps de pandémie
#You est une agence de publicité allemande. Ils ont choisi OpenUp comme partenaire pour la santé mentale de leurs employés en raison de la rapidité du processus d'inscription et du soutien amical et simple.
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